So viel vorab:
Geeignete Kandidaten möchten wir natürlich näher kennenlernen und laden diese im ersten Schritt zu einem Telefoninterview oder einem persönlichen Gespräch mit unserer Personalabteilung ein.

Ob als Praktikant, Auszubildender, Trainee, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener: Fischer Profil bietet facettenreiche Möglichkeiten zum Ein- und Aufstieg. Dabei beginnt das Bewerbungsverfahren stets auf dieselbe Weise: Sie schreiben Ihre Bewerbung und füllen unser Online-Formular aus.

Bewerbungen schreiben gehört mitunter zu den schwierigsten Unterfangen. Von Beginn der Stellensuche bis zum endgültigen Versenden der Bewerbung tauchen dabei immer wieder Fragen auf. Mit unseren Bewerbungstipps möchten wir Ihnen helfen, typische Fehler zu vermeiden und Ihnen zeigen, wie Sie sich richtig und erfolgversprechend bewerben.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind für uns die Grundvoraussetzung, um Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen zu können:

Lebenslauf;
Wir legen Wert auf einen anschaulichen Lebenslauf mit Foto. Ein tabellarischer Lebenslauf reicht dabei vollkommen aus. Versehen Sie jede Station mit drei bis fünf Stichpunkten und weisen Sie gerne auf Zusatzqualifikationen, Nebentätigkeiten oder besuchte Kurse hin.

Relevante letzte Schul- und ggf. Arbeits- oder Praktikumszeugnisse:
Relevante Zeugnisse runden Ihre Bewerbung ab. Relevant heißt: Wir wollen nicht jedes Zeugnis von der fünften Klasse bis zum Abitur, sondern nur die aktuellsten.

Schüler legen ihren Bewerbungsunterlagen Abschluss- oder Halbjahreszeugnisse bei, Studenten Abitur- oder Zwischenzeugnisse der Hochschule (ggf. auch Praktikumszeugnisse), Absolventen Bachelor- oder Masterzeugnis (ggf. auch Praktikumszeugnisse), Berufserfahrene ihre letzten Arbeits- oder Praktikumszeugnisse (ggf. auch Abschlusszeugnis der Schule bzw. Hochschule).

Das wär’s auch schon. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf Ihre Bewerbung.